Trabajadores desplegaron lienzos en las cercanías de Casa Central denunciando que la administración universitaria se niega a aplicar la rebaja laboral a 42 horas, apuntando a decisiones unilaterales de la rectoría.

Valparaíso. La pasarela peatonal de Avenida España amaneció este lunes como escenario de un tenso conflicto laboral. Dirigentes del Sindicato 5 de la Universidad Técnica Santa María (UTFSM) desplegaron lienzos interpelando a la Universidad y su Rector, acusándolo de vulnerar la Ley 21.561.

La manifestación visibiliza la crisis generada tras la decisión de la rectoría de no aplicar la segunda etapa de la normativa, la cual exigía reducir la jornada a 42 horas a partir del 26 de abril de 2026. Según denuncian las bases, la administración de Yuz bloqueó la medida bajo el argumento de que los contratos ya no incluyen la colación como tiempo trabajado, eliminando en la práctica el derecho a la rebaja.

Rechazo a propuestas: La universidad ofreció unilateralmente solo 1 hora de rebaja retirando la colación, lo que fue desestimado por los trabajadores, quienes exigen las 2 horas de reducción real que establece la ley.

Fiscalización activa: Ante el quiebre de las mesas de diálogo y la intransigencia acusada a la máxima autoridad, los sindicatos unificaron sus denuncias ante la Dirección Nacional del Trabajo.

Los trabajadores ya evalúan acciones judiciales si la administración no rectifica y cumple con el camino hacia las 40 horas.