Desde el 1 de enero de 2026 rige en Chile un nuevo monto del ingreso mínimo mensual, que se fijó en $539.000 para trabajadores entre 18 y 65 años. El incremento de $10.000 respecto del valor anterior forma parte de un proceso de reajustes graduales orientado a fortalecer el poder adquisitivo frente al actual escenario económico.

La medida se inserta en una política de aumentos sostenidos implementada desde 2022, tras acuerdos alcanzados entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), que han permitido una progresiva alza del salario base en el país.

Montos diferenciados por tramo etario

El reajuste también consideró a trabajadores menores de 18 años y mayores de 65. Para este grupo, el ingreso mínimo mensual quedó establecido en $402.082, lo que representa un aumento de $7.460.

Con estos nuevos valores, el salario mínimo continúa mostrando una evolución significativa en comparación con los $350.000 vigentes en mayo de 2022.

Próximo reajuste en agenda legislativa

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 21.751, el Presidente de la República deberá presentar al Congreso Nacional, a más tardar en abril de 2026, un proyecto de ley que contemple un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual.

La iniciativa también deberá incluir actualizaciones en la asignación familiar y maternal, así como en el subsidio familiar, con el objetivo de que los nuevos montos entren en vigencia el 1 de mayo de 2026. Para la definición de las cifras, el Ejecutivo deberá considerar las recomendaciones del Consejo Superior Laboral, buscando coherencia entre el crecimiento de los ingresos y la situación económica del país.

Este proceso será determinante para cerca de 900 mil trabajadores a nivel nacional, quienes podrían ver nuevamente incrementados sus ingresos durante el primer semestre del año